В целях реализации стратегии в области людских ресурсов для ускорения Шэньчжэнь высококвалифицированного персонала, в соответствии с Шэньчжэнь муниципального людских ресурсов и социального обеспечения Бюро, города Шэньчжэнь Финансового комитета "на Shenzhen высокой квалификации квалифицированного плана возрождения ключевой плана осуществления проекта" Сити людских ресурсов Ассоциация в соответствии с почтовое отделение и городского управления, условий аппаратных, сервисных возможностей, средств совместной работы, R & D возможностей и шести других критериев, через слои отбор, группа строгой оценки и гласности, руководители колледжа был официально утвержден в 18 декабря 2014 для Шэньчжэнь высокой квалификации тренировочная база. Это второй саммит Школа выдающихся школ, Гуандун и Гонконг, "попробовать три карты" базовые оценки, Шэньчжэнь университет, дизайн обучение изображения базы, Шэньчжэнь уровня учебных заведений, Шэньчжэнь, передовые профессионального образования и обучения навыкам школьных структур, Шэньчжэнь занятости Еще честь после победы тренировочную базу. Далее, я буду следовать требованиям города больницы высококвалифицированных активизации плана плана ключ реализации проекта, организовывать и воспроизводить комплексные преимущества больничных ресурсов, несут подготовке высококвалифицированных кадров задач, связанных с города, и сделать нашу стратегию людских ресурсов для осуществления саммита Учебные заведения из-за взносов. Для получения более подробной информации, пожалуйста, посетите: HTTP: //www.shounaoxuexiao.net/star/meitibaodao/201412302057.html